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Verstöße gegen Verhaltensgrundsätze am Arbeitsplatz und gegen Menschenrechte
Dazu zählen Verletzungen der Arbeitsbedingungen sowie Verletzungen der Menschenrechte. Zum Beispiel:
- Diskriminierung
- Mobbing
- Ungleichbehandlung
- Belästigungen
- respektloser Umgang
- Arbeitszeitverstöße